StepStone kooperiert mit JobTV24 bei der Produktion von Recruitingvideos in Stellenanzeigen

Gemeinsam den Dreh raus

Düsseldorf, Juni 2008. 81 Prozent der Jobsuchenden in Deutschland wünschen sich gemäß einer StepStone-Umfrage mehr Firmenvideo-Präsentationen im Internet. StepStone greift diesen Trend auf und kooperiert fortan mit JobTV24 hinsichtlich der Produktion von Unternehmensvideos für StepStone-Kunden. Im Anschluss platziert StepStone, als eines der meist besuchten Online-Stellenportale in Deutschland, die ca. 3-minütigen Videos in individuellen Stellenanzeigen oder Firmenporträts auf www.stepstone.de.

„Wir freuen uns, dass wir mit JobTV24 einen professionellen Partner für die Produktion von Internet-Bewegtbild im Segment Job und Karriere einbinden können. Recruitingvideos in Stellenanzeigen sind ein hervorragendes Employer-Branding-Instrument für Unternehmen, um im fortschreitendem Fachkräftemangel eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Unsere Analysen haben ergeben: Drei Viertel der Kandidaten finden Videos in Stellenanzeigen modern und sympathisch“, sagt Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.

StepStone ist einer der Pioniere hinsichtlich der Integration von Videos in Stellenanzeigen und bietet seinen Kunden diesen Service bereits seit mehr als zwei Jahren an. Die Einbindung von Videos in den Rekrutierungsprozess steigert nachweislich die Wirkung von Online-Stellenanzeigen. Unabhängige Experten gehen davon aus, dass der Aufmerksamkeitsgrad bei Kandidaten um mehr als vierzig Prozent über dem von reinen Textanzeigen liegt. Zudem sind die technischen Voraussetzungen, derartige Stellenanzeigen im Internet aufzurufen, mittlerweile in nahezu jedem Haushalt gegeben. Die StepStone-Einbindung erfolgt mittels Flash. Hintergrund: 98 Prozent aller Internetuser haben Flash auf ihrem Rechner installiert und sind daher in der Lage Videos anzusehen ohne eine spezifische Software zu installieren.

Über StepStone

1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über vier Millionen Besuchen monatlich einer der stärksten Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit 60 Ländern neue Mitarbeiter zu finden.

Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.

Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.

Kontakt:

StepStone Deutschland AG

Sascha Theisen, Public Relations

fon (0211) 93493 5702

eMail: sascha.theisen@stepstone.de

www.stepstone.de