Human Resources News

Tourismus-Fachkräfte nach Salzburg gesucht!

Der Wintertourismus ist im Salzburger Land ein florierender Wirtschaftszweig - und einer der größten Arbeitsmärkte in der Nachbarregion. Jedes Jahr sind 6000 Stellen in Gastronomie und Hotellerie zu besetzen.
Etwa ein Drittel davon ist derzeit noch frei und stellt besonders für Arbeitsuchende aus dem Berchtesgadener Land eine Chance auf einen lukrativen Arbeitsplatz dar. Eine grenzüberschreitende Jobbörse für Saisonarbeit bot im Freilassinger Gründerzentrum interessierten Arbeitnehmern wertvolle Informationen.
«Den Personalbedarf können wir im Salzburger Land alleine nicht mehr decken. Vor allem Servicepersonal, Zimmermädchen und Küchenhilfen werden dringend benötigt», erklärte Gerlinde Fuchsberger vom Arbeitsmarktservice (AMS). Deshalb sucht das AMS im Auftrag der Tourismusbetriebe vor allem in Deutschland nach geeigneten Arbeitskräften. Die Jobbörse wurde als Veranstaltung der EU-Initiative Eures Interalp gemeinsam mit den Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Traunstein-Freilassing und der Arbeitsgemeinschaft Integration in den Arbeitsmarkt (AIdA) Berchtesgadener Land durchgeführt.
Die Teilnehmer informierten sich über die spezifischen Arbeitsbedingungen im Tourismus. Motivation, Durchhaltevermögen, Freundlichkeit und vor allem Praxiserfahrungen sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung. Die Arbeitnehmer erwarten neben langen Arbeitszeiten und Zeitdruck aber auch eine relativ gute Entlohnung mit oft zwei zusätzlichen Monatsgehältern, freier Kost und Logis und steuerfreiem Trinkgeld.
«Manche Orte wie Sankt Johann, Kleinarl oder Großarl leben zu beinahe 80 Prozent vom Tourismus. Selbstverständlich haben wir sehr stark die Betriebe im Landkreis im Blickfeld, aber auch der benachbarte österreichische Arbeitsmarkt bietet für unsere Kunden eine große Chance und wir müssen in unserer Euregio auch grenzüberschreitend denken», erklärte Helmut Rechenauer, Teamleiter Markt und Integration von der AIdA BGL. Um diese Chancen zu vergrößern, findet für arbeitsuchende Bezeiher von Arbeitslosengeld II aus dem Landkreis derzeit über das bfz das berufliche Training «Küche und Zimmer» statt, das die Teilnehmer für die Saisonarbeit qualifizieren will. Da zunehmend Gäste aus Osteuropa nach Salzburg kommen, steigt auch der Bedarf an Personal, das bei entsprechender Qualifikation neben Deutsch auch Fremdsprachen wie Russisch beherrscht.
Wer sich auf eine Saisonarbeitsstelle im Salzburger Land bewerben möchte, erhält den entsprechenden Bewerbungsbogen bei der Arbeitsgemeinschaft Integration in den Arbeitsmarkt (AIdA) Berchtesgadener Land, Bahnhofstraße 22, Bad Reichenhall.
Notwendig sind ebenso ein Lebenslauf mit Foto sowie die Angabe einer Telefonnummer.

Quelle: rosenheimer-nachrichten

Polizei muss frieren: Keine Winterpullover! Auftragsvergabe von Bewerber beeinsprucht

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Ministerium: Beamte sollen alte Pullover anziehen! 

Der Amtsschimmel hält sich nicht an Jahreszeiten. Diese Erfahrung müssen angesichts sinkender Temperaturen Exekutivbeamte machen, die als Konsequenz der Zusammenlegung von Gendarmerie und Polizei am 1. Juli vergangenen Jahres zwar nach und nach neue Uniformen bekommen haben, aber noch keine Winterpullover. Der Grund: Einer der Bewerber hat den Zuschlag für die Vergabe des Auftrags beeinsprucht, wie es aus dem Innenministerium hieß.

"Dieser Einspruch muss jetzt vom Bundesvergabeamt geprüft werden", erläuterte Ministeriumssprecher Rudolf Gollia. Und so lange liegt der Auftrag zur Fertigung der Pullover auf Eis. Das Innenministerium habe vor rund zwei Wochen in einem Erlass an alle Dienststellen darauf hingewiesen, dass bis auf weiteres die alten Pullover getragen werden dürfen, sagte Gollia der APA.

Die alten Stücke wärmen, passen aber optisch nicht so recht zu den neuen Uniformen. Wann es die neuen Pullover geben wird, lässt sich noch nicht abschätzen. Und der Inhalt des Erlasses hat sich offenbar noch nicht überall herumgesprochen. "Ich hab' einen 'privaten' Pullover angezogen", erklärte ein Polizist in Wien. "Das ist zwar nicht erlaubt, aber besser als zu frieren." (apa)

Scheiff löst Jacobs als Konzernleiter bei Adecco ab

Vor seinem Wechsel zu Adecco war der 54-jährige Scheiff beim deutschen Fachkräftevermittler DIS tätig, der inzwischen von Adecco übernommen wurde. Von DIS kommt auch der neue Finanzchef Dominik de Daniel.

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Österreichs Arbeitsmarkt steckt in Krise

Die Arbeiterkammer (AK) schlägt Alarm: Trotz Rückgangs der Arbeitsmarktzahlen in den vergangenen Monaten steckt Österreichs Arbeitsmarkt unverändert in einer strukturellen Krise. Ohne ernsthafte Gegenmaßnahmen sei keine wirkliche Trendwende in Sicht, so AK-Arbeitsmarkt-Experte Josef Wallner am Freitag vor Journalisten.

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Mitarbeitersuche international: Am liebsten Kandidaten aus Österreich und Frankreich

Um national und international wettbewerbsfähig zu bleiben und dem wachsenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken,
wird die Suche nach Mitarbeitern aus anderen Ländern für Unternehmen immer wichtiger. Heute rekrutieren bereits 55 Prozent der deutschen Unternehmen Mitarbeiter aus dem Ausland. Dabei bevorzugen sie vor allem Bewerber aus Österreich (52 Prozent) und Frankreich (37 Prozent).

HR-Outsourcing: Die Personalstrategie als Kulturfrage

Die Diskussion über Sinn und Grenzen von externer Erledigung von Human Resources Management
mündete bald auch in ein Gespräch über das Selbstverständnis des modernen Personalmanagers.Personalarbeit im Unternehmen ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor", "Strategie lässt sich nicht outsourcen", es geht auch um "Employer Branding", um sich als attraktiver Arbeitgeber darzustellen.

Zeitarbeit in Osteuropa boomt Wachstumspotenzial lockt westeuropäische Anbieter

Der Zeitarbeitsmarkt in Osteuropa boomt. Allein im vergangenen Jahr hat die Branche hier neue Rekordzahlen geschrieben. Auf den Märkten in Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei, Ungarn und Slowenien haben insgesamt 450.000 Zeitarbeiter 2005 einen Umsatz von 600 Mio. Euro erwirtschaftet. Und der Markt verspricht weiteres Wachstum.

Zeitarbeitsmarkt in Österreich stößt in den nächsten Jahren in neue Dimensionen vor

Nachdem 2005 der Zeitarbeitsmarkt in Österreich mit einem Wachstum von 5,8% auf 46.679 ZeitarbeiterInnen eher unbefriedigend gestiegen
ist, ist in den nächsten Jahren wieder mit einer zweistelligen Wachstumsraten zu rechnen. Für das Jahr 2007 rechnet die Inter-Connection Consulting Group in seiner neuesten Studie über den österreichischen Zeitarbeitsmarkt mit über 64.000 Zeitarbeitern, was mit einem durchschnittlichen jährlichem Wachstum von 17,4% gleichzusetzen ist.

Trenkwalder launcht internationale Online-Jobdatenbank

www.trenkwalder.com: Zugriff auf über 1.000 top-aktuelle Stellen

T-Mobile: Erstes Mobilfunkunternehmen mit Lehrlingsoffensive

 T-Mobile Austria startet als erstes Mobilfunkunternehmen in
Österreich eine Lehrlingsoffensive.